Produkt zum Begriff Typische:
-
PONS - Typische Fehler A - Z - Mathematik
Wie addiert man zwei Brüche? Ist ein Rechteck ein Quadrat? Was ist richtig, was ist falsch? Das Buch hilft dir, typische Fehler in Mathematik zu erkennen und zu vermeiden. Zahlreiche Beispiele zeigen dir, wie du es richtig machst. Mit kurzen, knackigen Tests am Ende des Buchs kannst du überprüfen, ob du alles verstanden hast. Ab 5. bis 10. Klasse, 96 Seiten, kartoniert, 10 x 16 cm
Preis: 3.00 € | Versand*: 5.95 € -
Typische Stolperfallen der deutschen Rechtschreibung und Zeichensetzung umgehen (Piel, Alexandra)
Typische Stolperfallen der deutschen Rechtschreibung und Zeichensetzung umgehen , Trainingsmaterial für Lehrer an weiterführenden Schulen, Fach: Deutsch, Klasse 5-13 +++ "dass oder das?", "Am Morgen, aber morgens" "zusehen oder zu sehen?" und noch viele Stolpersteine mehr: In der deutschen Rechtschreibung lauern zahlreiche Fallen, die Ihre Schüler zu den abenteuerlichsten Fehlern treiben - und Sie regelmäßig dazu, sich die Haare zu raufen. Mit diesen Kopiervorlagen zu allen gängigen Problemfällen und Fehlerschwerpunkten können die Schüler gezielt trainieren, die häufigsten Rechtschreib- und Zeichensetzungsfehler in Aufsätzen und schriftlichen Arbeiten jeder Art zu vermeiden. Jedes Arbeitsblatt beschäftigt sich mit einer Interpunktionsregel oder einem Rechtschreibphänomen (z. B. Fremdwörter, häufige Zweifelsfälle, Getrennt- und Zusammenschreibung oder Groß- und Kleinschreibung). Nach einer verständlich formulierten Regel und anschaulichen Beispielen folgen jeweils mehrere Übungen. Ob im Klassenverband, zur individuellen Förderung bzw. zur Differenzierung und Individualisierung oder als Stationenlernen, Lernzirkel oder Lerntheke: Alle Arbeitsblätter sind sofort und ohne große Vorbereitung im Deutschunterricht einsetzbar und dank der kopierfähigen Lösungen können die Schüler ihre Ergebnisse direkt selbst überprüfen. So eignen sich die Übungsmaterialien sowohl zum gezielten Rechtschreibtraining in der Unter- und Mittelstufe als auch zur Wiederholung vor Klassenarbeiten, Klausuren und Facharbeiten in der Mittel- und Oberstufe - und Haareraufen können Sie getrost vergessen! , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 201706, Produktform: Kartoniert, Autoren: Piel, Alexandra, Seitenzahl/Blattzahl: 128, Keyword: Sekundarstufe, Fachschema: Deutsch / Lehrermaterial~Rechtschreibung / Lehrermaterial~Pädagogik / Schule, Fachkategorie: Unterrichtsmaterialien~Schule und Lernen: Erstspracherwerb~Grundschule und Sekundarstufe I, Sprache: Deutsch, Interesse Alter: empfohlenes Alter: ab 10 Jahre, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 10, Warengruppe: HC/Didaktik/Methodik/Schulpädagogik/Fachdidaktik, Fachkategorie: Weiterführende Schulen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr, Länge: 297, Breite: 207, Höhe: 12, Gewicht: 496, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 23.99 € | Versand*: 0 € -
Praxis der IT-Vergabe
Praxis der IT-Vergabe , Das Vergaberecht ist für die Beschaffung von sehr unterschiedlichen Leistungen und Gegenständen einschlägig. Bei einheitlichen, marktüblichen Gegenständen sind die Vergabevorschriften sehr gut anwendbar. Diese Fälle werden in den meisten Handbüchern und Kommentaren zugrunde gelegt. Die komplexe, meist nur als Ziel beschreibbare Beschaffung von Software und IT-Leistungen, weicht von der Regelvergabe ab und hat deshalb kaum Erläuterungen in der Fachliteratur. Dieses Buch soll deshalb die Abläufe und nötigen Entscheidungen bei den IT-Beschaffung darstellen und keine rechtswissenschaftliche Abhandlung zu den einschlägigen Paragraphen im Vergaberecht sein. Schwerpunkte sind daher die IT-typischen Ausnahmetatbestände (wie Produktvorgaben, Alleinstellungsmerkmale und Losverzicht) und besondere IT-Herausforderungen (wie Vergaben bei bundesweit verteilten Dienststellen). Besonders wichtig bei IT-Vergaben sind (ebenfalls anders als bei der üblichen Vergabe) die Vergabestrategie und die Dokumentation für spätere Aktualisierungen, Anpassungen und Erweiterungen. Deshalb ist das Handbuch für alle Kommunen, Vergabestellen und öffentlichen Stellen geeignet, die auch IT-Beschaffungen durchführen sowie für alle Rechtsanwälte, die bei IT-Vergaben beraten und bewerten müssen und schließlich für die IT-Fachleute, die mit ihrem Einkauf die Vergaben durchführen müssen. Herausgeber und Herausgeberin: Dr. Marc Pauka , Syndikusrechtsanwalt, Fachanwalt für Vergaberecht, Leitung Public Procurement Law bei einem IT-Beschaffungsunternehmen, Bonn. Katharina Bartetzky-Olbermann , Syndikusrechtsanwältin im Bereich IT-Beschaffung und Fachanwältin für Vergaberecht, Bonn. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 139.00 € | Versand*: 0 € -
Duden Vorlagensammlung - Bewerbung
Duden Vorlagensammlung - Bewerbung Für PC (Download für Windows) Auf dem Weg zum beruflichen Erfolg ist eine professionelle Bewerbung von entscheidender Bedeutung. Sichern Sie sich jetzt Ihre neue Arbeitsstelle, indem Sie sich durch eine überzeugende Selbstpräsentation von Ihren Mitbewerberinnen und Mitbewerbern abheben. Die erste Hürde auf dem Weg zu Ihrem neuen Arbeitsplatz besteht darin, Ihre Bewerbungsunterlagen professionell zu gestalten und sich selbst überzeugend zu präsentieren. Die Duden Vorlagensammlung für Bewerbungen bietet Ihnen 62 Vorlagen aus den Duden-Praxis-Ratgebern "Professionelles Bewerben", "Bewerbungen für Akademiker" und "Das erfolgreiche Vorstellungsgespräch". Diese Vorlagen unterstützen Sie bei der Erstellung von Deckblättern, Anschreiben, Initiativbewerbungen, Lebensläufen, Nachfassbriefen und vielem mehr. Die bereitgestellten Vorlagen stehen sowohl als PDF-D...
Preis: 4.90 € | Versand*: 0.00 €
-
Was sind typische Ausschlusskriterien bei der Vergabe von Aufträgen?
Typische Ausschlusskriterien bei der Vergabe von Aufträgen sind beispielsweise Insolvenz, schwere Verfehlungen im beruflichen Bereich oder fehlende Fachkenntnisse. Auch unzureichende Referenzen oder Verstöße gegen Umwelt- und Arbeitsschutzvorschriften können dazu führen, dass ein Unternehmen von der Auftragsvergabe ausgeschlossen wird. Die genauen Kriterien können je nach Auftraggeber und Branche variieren.
-
Was sind typische Ausschlusskriterien bei der Vergabe von Krediten?
Typische Ausschlusskriterien bei der Vergabe von Krediten sind ein niedriges Einkommen, eine schlechte Kreditwürdigkeit und eine hohe Verschuldung. Auch fehlende Sicherheiten oder ein unregelmäßiges Beschäftigungsverhältnis können dazu führen, dass ein Kreditantrag abgelehnt wird. Zudem können negative Einträge in der Schufa oder eine Insolvenz in der Vergangenheit die Chancen auf einen Kredit verringern.
-
Was sind typische Ausschlusskriterien bei der Bewerbung für ein Stipendium?
Typische Ausschlusskriterien bei der Bewerbung für ein Stipendium sind unter anderem eine unzureichende akademische Leistung, fehlende Motivationsschreiben oder Empfehlungsschreiben sowie nicht erfüllte Voraussetzungen wie Staatsbürgerschaft oder Fachrichtung. Auch ein bereits vorhandenes Stipendium oder eine finanzielle Unterstützung können zu einem Ausschluss führen. Persönliche Gründe wie Fehlverhalten oder mangelnde soziale Kompetenzen können ebenfalls dazu führen, dass eine Bewerbung abgelehnt wird.
-
Was sind typische Ausschlusskriterien bei der Bewerbung um einen Arbeitsplatz?
Typische Ausschlusskriterien bei der Bewerbung um einen Arbeitsplatz sind unpassende Qualifikationen oder Erfahrungen, fehlende relevante Fähigkeiten oder Zertifikate sowie unzureichende Soft Skills wie Teamfähigkeit oder Kommunikationsfähigkeit. Auch negative Referenzen, unangemessenes Verhalten während des Bewerbungsprozesses oder mangelnde Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten können zu einem Ausschluss führen. Unternehmen können auch aufgrund von zu vielen Bewerbern oder internen Kandidaten, die bevorzugt werden, Bewerber ablehnen.
Ähnliche Suchbegriffe für Typische:
-
Burkart, Lucas: Stadt in Verhandlung. 1250-1530
Stadt in Verhandlung. 1250-1530 , Band 3 der Stadt.Geschichte.Basel untersucht, wie sich Basel im Spätmittelalter von einer kleinen Bischofsstadt zur mittelgrossen Zunftstadt entwickelt. Bauliche Verdichtung, Bevölkerungswachstum und politischer Wandel prägen die Stadt zwischen 1250 und 1530 in einer bis heute spürbaren Weise. Von den Bettelorden zu Humanismus und Reformation, von einer christlichen Mehrheitsgesellschaft zur rein christlichen Stadt, von den Dienstleuten des Bischofs zu den Zünften, vom Gewerbe zu den Handelsgesellschaften und vom Städtebund zur Eidgenossenschaft: Dieser Wandel musste stets ausgehandelt werden und verlieh der Stadt und der Gesellschaft ein Gesicht, das wir zu kennen meinen. Doch der Eindruck trügt, und so zeigt der Band in Vertrautem Unbekanntes, in Gewohntem Entferntes und in Kontinuitäten historische Differenz. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 39.00 € | Versand*: 0 € -
Duden Vorlagensammlung - Bewerbung-Ausbildung
Duden Vorlagensammlung - Bewerbung-Ausbildung Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre berufliche Ausbildung und sichern Sie sich erfolgreich einen Ausbildungsplatz in Ihrem Wunschunternehmen! Mit einer makellosen und aussagekräftigen Bewerbung heben Sie sich von anderen Bewerbern ab und machen einen unwiderstehlichen Eindruck auf Personalverantwortliche. Der Weg von der Berufswahl bis zum Vertragsabschluss kann oft lang sein. Es erfordert eine überzeugende Gestaltung der Bewerbungsunterlagen, das richtige Herangehen an Initiativ- und Onlinebewerbungen und die Fähigkeit, bei Einstellungstests zu brillieren. Die Duden Vorlagensammlung - Bewerbung-Ausbildung bietet Ihnen 39 Vorlagen aus dem Duden-Praxis-Ratgeber "Bewerben für die Ausbildung", um diesen Weg erfolgreich zu meistern. Die Sammlung enthält Vorlagen für Deckblätter, Anschreiben, Initiativbewerbungen, Lebensläufe und Nachfassbri...
Preis: 4.90 € | Versand*: 0.00 € -
Duden Vorlagensammlung - Bewerbung PLUS
Duden Vorlagensammlung - Bewerbung PLUS Ihre beruflichen Ziele können grenzenlos sein, und eine überzeugende Bewerbung ist der Schlüssel zum beruflichen Erfolg. Eine professionelle Präsentation Ihrer Qualifikationen und Fähigkeiten ist unerlässlich, um sich auf Ihrem beruflichen Weg voranzubewegen. Mit 126 Vorlagen aus den Duden-Praxis-Ratgebern, darunter "Professionelles Bewerben", "Das richtige Arbeitszeugnis", "Bewerbungen für Akademiker", "Das erfolgreiche Vorstellungsgespräch" und "Bewerben für die Ausbildung", stehen Ihnen unschätzbare Ressourcen zur Verfügung, um eine erfolgreiche Bewerbung zu erstellen. Diese Sammlung bietet Vorlagen für die Erstellung von Anschreiben, Initiativbewerbungen, Lebensläufen, Deckblättern, Nachfassbriefen und vielem mehr. Darüber hinaus sind Vorlagen für Ausbildungs-, Zwischen- und Arbeitszeugnisse enthalten, zusammen mit Hunderten von Bausteinen, ...
Preis: 9.90 € | Versand*: 0.00 € -
Duden Vorlagensammlung - Bewerbung
Duden Vorlagensammlung - Bewerbung Für PC (Download für Windows) Auf dem Weg zum beruflichen Erfolg ist eine professionelle Bewerbung von entscheidender Bedeutung. Sichern Sie sich jetzt Ihre neue Arbeitsstelle, indem Sie sich durch eine überzeugende Selbstpräsentation von Ihren Mitbewerberinnen und Mitbewerbern abheben. Die erste Hürde auf dem Weg zu Ihrem neuen Arbeitsplatz besteht darin, Ihre Bewerbungsunterlagen professionell zu gestalten und sich selbst überzeugend zu präsentieren. Die Duden Vorlagensammlung für Bewerbungen bietet Ihnen 62 Vorlagen aus den Duden-Praxis-Ratgebern "Professionelles Bewerben", "Bewerbungen für Akademiker" und "Das erfolgreiche Vorstellungsgespräch". Diese Vorlagen unterstützen Sie bei der Erstellung von Deckblättern, Anschreiben, Initiativbewerbungen, Lebensläufen, Nachfassbriefen und vielem mehr. Die bereitgestellten Vorlagen stehen sowohl als PDF-D...
Preis: 4.90 € | Versand*: 0.00 €
-
Was sind typische Ausschlusskriterien bei der Einstellung neuer Mitarbeiter?
Typische Ausschlusskriterien bei der Einstellung neuer Mitarbeiter sind fehlende Qualifikationen oder Erfahrungen, negative Referenzen oder Arbeitszeugnisse sowie ein unpassendes Verhalten oder Auftreten während des Bewerbungsprozesses. Unternehmen können auch bestimmte kriminelle Vorstrafen oder gesundheitliche Einschränkungen als Ausschlusskriterien festlegen. Letztendlich entscheidet der Arbeitgeber basierend auf den Anforderungen der Stelle und der Unternehmenskultur, welche Kriterien zur Ablehnung eines Bewerbers führen.
-
Was sind typische Kriterien für die Bewertung einer Leistungsprüfung?
Typische Kriterien für die Bewertung einer Leistungsprüfung sind die Qualität der erbrachten Leistung, die Einhaltung von Vorgaben und Kriterien sowie die Effizienz und Effektivität der Durchführung. Auch die Genauigkeit, Vollständigkeit und Relevanz der Ergebnisse spielen eine wichtige Rolle bei der Bewertung. Zudem werden oft auch die Kreativität, Originalität und Problemlösungskompetenz der Teilnehmer berücksichtigt.
-
Was sind typische Kriterien für die Vergabe von Prämien in Unternehmen?
Typische Kriterien für die Vergabe von Prämien in Unternehmen sind Leistung, Zielerreichung und individuelle Beitrag zum Unternehmenserfolg. Oft werden auch Teamarbeit, Innovation und Kundenzufriedenheit berücksichtigt. Die Höhe der Prämie kann je nach Unternehmenskultur und Budget variieren.
-
"Was sind typische Kriterien für die Vergabe von Sonderpreisen in Wettbewerben oder bei Veranstaltungen?" "Warum ist es wichtig, bei Sonderpreisen faire Auswahlverfahren und transparente Kriterien zu verwenden?"
Typische Kriterien für die Vergabe von Sonderpreisen sind Originalität, Kreativität und besondere Leistungen. Es ist wichtig, faire Auswahlverfahren und transparente Kriterien zu verwenden, um sicherzustellen, dass die Preise gerecht vergeben werden und kein Raum für Manipulation oder Bevorzugung besteht. Dadurch wird die Glaubwürdigkeit des Wettbewerbs oder der Veranstaltung gestärkt und die Motivation der Teilnehmer erhöht.
* Alle Preise verstehen sich inklusive der gesetzlichen Mehrwertsteuer und ggf. zuzüglich Versandkosten. Die Angebotsinformationen basieren auf den Angaben des jeweiligen Shops und werden über automatisierte Prozesse aktualisiert. Eine Aktualisierung in Echtzeit findet nicht statt, so dass es im Einzelfall zu Abweichungen kommen kann.